Что делать когда подчиненный не слушается

Отрывок из книги Павла Сивожелезова «Мягкий босс — жёсткий босс. Как говорить с подчинёнными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых». Руководитель нередко сталкивается с сопротивлением подчиненных как при доведении и внедрении каких-либо решений, порядка, регламентов, так и при постановке задач, делегировании, контроле, наказании и даже поощрении. Исход противостояния чаще всего зависит от того, кто сильнее.

Когда подчиненные умнее тебя: как преодолеть синдром бездельника и самозванца

Чересчур активное вмешательство в работу подчиненных способно испортить репутацию любому руководителю. Исследования же показывают, что ненужные и нежеланные попытки помочь вызывают у нас мощный негативный отклик — как эмоциональный, так и физиологический — и вредят отношениям. Однако менеджеры не могут полностью снять с себя контроль за подопечными, особенно если те трудятся в разных помещениях, как это часто происходит во время пандемии COVID Исполнителям сложных задач требуются не абстрактные советы или подбадривание, а точно выверенная помощь в нужный момент — но, не сталкиваясь с человеком в офисе, оказать ее бывает трудно. Как же обеспечить подчиненных необходимой поддержкой, не мешая им чувствовать себя независимыми и опытными?

Эта статья выросла из опроса, который я проводил у себя в канале. Тут хочу разобрать варианты ответов. А как так получилось, что твой сотрудник занимается задачей некоторое время и не видит ошибку, а ты, просто проходя мимо, сходу заметил? Твоя квалификация как специалиста выше, но тогда почему не показал, не научил?

Как действовать, если подчиненный работает плохо, не справляется со своими обязанностями, что сказать сотруднику, который плохо работает, как провести тяжёлый разговор с сотрудником — об этом мы расскажем в этой статье. Если вы видите, что ваш работник не справляется со своими обязанностями, вы обязательно должны отреагировать — но как именно? Рассказываем, как поговорить с сотрудником, который плохо работает. Первое правило: не спешите. Допустим, вы заметили, что один из сотрудников перестал справляться со своими обязанностями — не укладывается в сроки, выдаёт низкое качество работы и т.

Похожие статьи

• Что можно сделать с батарейки
• Как оформить прудик своими руками - Как сделать мини пруд на даче своими руками. Обсуждение на LiveI
• Украшения для свадебного зала сделанные своими руками - Украшение зала на свадьбу своими руками Женс
• Своими руками сделать клетку кроликам - Как сделать клетку для куриц несушек своими руками